Abogados laboralistas en Dubái: protegemos tus derechos en el trabajo

Los conflictos laborales generan estrés, tanto si eres un trabajador que busca un trato justo como si eres una empresa que quiere cumplir la legislación laboral de los Emiratos Árabes Unidos (EAU).

En Rubert & Partners, nuestros abogados laboralistas en Dubái, con experiencia en este ámbito, te ofrecen un apoyo jurídico integral para resolver con eficacia los problemas en el trabajo.

¿Por qué elegir Rubert & Partners para asuntos laborales?

Con dos décadas de experiencia en el ámbito jurídico de Dubái, nuestro equipo conoce a fondo la legislación laboral de los EAU, incluidas las novedades del Decreto-ley federal n.º 33 de 2021.

Representamos a trabajadores y empresas con profesionalidad, velando por que se respeten los derechos y obligaciones de nuestros clientes.

Nuestros servicios de derecho laboral

1. Contratos de trabajo

  • Redacción, revisión y negociación de contratos de trabajo.
  • Cumplimiento de la legislación laboral de los EAU y de la normativa de las zonas francas (free zones).

2. Despido injustificado y despido por reestructuración

  • Representación legal en conflictos por despido injustificado o por reestructuración (redundancy).
  • Asesoramiento sobre indemnizaciones por despido, plazos de preaviso y reclamaciones de compensación.

3. Conflictos laborales

  • Gestión de reclamaciones por discriminación, acoso y salarios impagados.
  • Representación ante el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE) o ante las autoridades de las zonas francas.

4. Prestaciones de fin de servicio

  • Cálculo de la indemnización por fin de servicio (end-of-service gratuity) y de otros derechos al término de la relación laboral.
  • Comprobación de que el trabajador recibe todas las prestaciones que le corresponden por ley.

5. Asesoramiento a empresas

  • Asistencia con políticas internas, cumplimiento normativo (compliance) en recursos humanos y relaciones con los empleados.
  • Apoyo en reestructuraciones, despidos colectivos y requisitos laborales propios de las zonas francas.
Déjanos resolver tu problema

Claves de la legislación laboral de los EAU

La legislación laboral de los EAU busca proteger los derechos de los trabajadores y, a la vez, favorecer un entorno empresarial productivo. Entre las novedades recientes:

  • Modalidades de trabajo flexibles, como el trabajo a tiempo parcial y el teletrabajo.
  • Igualdad salarial entre hombres y mujeres en puestos similares.
  • Mayor protección frente al acoso y la discriminación en el trabajo.

Nuestro equipo sigue de cerca todas las novedades legales para darte el asesoramiento más preciso y estratégico.

A quién asesoramos

  • Trabajadores: defendemos a los trabajadores que reciben un trato injusto y protegemos tus derechos.
  • Empresas: desde empresas emergentes (startups) hasta multinacionales, ayudamos a las empresas a cumplir la normativa y a resolver conflictos con eficacia.

Tus abogados laboralistas de confianza en Dubái

Rubert & Partners ofrece soluciones prácticas y orientadas a resultados en todos los asuntos laborales. Nuestro equipo multilingüe trabaja de cerca con cada cliente, con una comunicación clara y un asesoramiento pensado para tu caso.

Consigue el apoyo jurídico que necesitas

Tanto si eres un trabajador que busca justicia como si eres una empresa que gestiona problemas laborales, en Rubert & Partners podemos ayudarte. Contacta hoy con nosotros para concertar una consulta con nuestros experimentados abogados laboralistas en Dubái y da el primer paso para resolver tu problema laboral.

Nuestro equipo

Conoce al equipo
¿En qué asuntos puede ayudarte un abogado laboralista en Dubái?

Un abogado laboralista en Dubái ayuda en asuntos laborales como conflictos sobre contratos, salarios impagados, prestaciones de fin de servicio, despidos injustificados, discriminación en el trabajo y problemas con permisos de trabajo o denuncias laborales. Aclara tus derechos y te representa durante todo el proceso legal.

Conviene buscar apoyo legal si tienes un conflicto sin resolver con tu empleador o con un trabajador, si las negociaciones fracasan, si recibes la notificación de una reclamación laboral o si no tienes claros tus derechos y obligaciones según la normativa laboral de los EAU.

Sí. Un abogado laboralista puede ayudarte en todas las fases de un conflicto ante MOHRE: preparar tu reclamación, aportar pruebas, asistir a reuniones en tu nombre y aconsejarte sobre la mejor estrategia legal para lograr un resultado justo.

Un abogado laboralista ayuda a preparar tu caso, te asesora sobre la estrategia y te representa en las sesiones de mediación y, si es necesario, en la fase de resolución (adjudication) o en las vistas ante el tribunal laboral. Su intervención garantiza que tu posición se presente con claridad y conforme a lo que exige la ley.

Sí. Los abogados laboralistas representan tanto a trabajadores como a empresas. Ayudan a los trabajadores a reclamar salarios impagados o a denunciar un trato injusto, y apoyan a las empresas en la redacción de contratos conformes a la ley, la gestión de despidos y la resolución de conflictos, reduciendo al mínimo los riesgos legales.


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